Σε μια ανησυχητική εξέλιξη, οι διαδοχικές απολύσεις στη φαρμακοβιομηχανία ΦΑΜΑΡ εγείρουν σοβαρά ερωτήματα σχετικά με την προστασία των εργαζομένων και τη σχέση μεταξύ των αποφάσεων για μείωση προσωπικού και της οικονομικής πορείας της εταιρείας. Το Σωματείο Εργαζομένων της ΦΑΜΑΡ έχει καταγράψει συνολικά 25 απολύσεις τον Σεπτέμβριο και το πρώτο δεκαπενθήμερο του Οκτωβρίου 2026, με περαιτέρω μείωση του προσωπικού κατά περίπου 200 θέσεις από το 2020, σύμφωνα με τις δημοσιευμένες οικονομικές αναφορές.
Οι εργαζόμενοι που απολύθηκαν περιλαμβάνουν άτομα με πολυετή προϋπηρεσία, συνδικαλιστική δράση, και αυτούς που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, ενώ η μονάδα παραγωγής στο 48ο χιλιόμετρο λειτουργούσε εντός των στόχων της για το 2026. Το Σωματείο καταγγέλλει εντατικοποίηση της εργασίας, αυξημένες υπερωρίες και κλίμα φόβου για νέες απολύσεις.
Οι οικονομικές καταστάσεις της ΦΑΜΑΡ για το 2025 δείχνουν σταθερή κερδοφορία, με κύκλο εργασιών 148,39 εκατ. ευρώ, κέρδη προ φόρων 1,30 εκατ. ευρώ και καθαρά κέρδη 1,65 εκατ. ευρώ. Ωστόσο, η εταιρεία έχει λάβει παρέκκλιση από χρηματοοικονομικό όρο δανειακής σύμβασης με την Τράπεζα Πειραιώς, γεγονός που εγείρει ερωτήματα σχετικά με τις οικονομικές της επιδόσεις.
Η ΦΑΜΑΡ βρίσκεται υπό τον έλεγχο της MidEuropa από το 2024 και έχει λάβει σημαντικές επενδύσεις από την Ευρωπαϊκή Τράπεζα Ανασυγκρότησης και Ανάπτυξης (EBRD). Οι κρατικές επιχορηγήσεις, που εμφανίζονται στις οικονομικές καταστάσεις, απαιτούν περαιτέρω διερεύνηση όσον αφορά τον τύπο, την προέλευση και τους όρους. Επιπλέον, η συμμετοχή της EBRD σε χρηματοδοτικούς μηχανισμούς του ελληνικού Ταμείου Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας (ΤΑΑ) εγείρει ερωτήματα σχετικά με τυχόν δεσμεύσεις απασχόλησης που συνδέονται με αυτές τις επενδύσεις.
Οι Υπουργοί Εργασίας, Ανάπτυξης και Οικονομικών καλούνται να απαντήσουν σε συγκεκριμένες ερωτήσεις:
1. Παρακαλούμε παρέχετε λεπτομερή στοιχεία για τις απολύσεις, προσλήψεις, οικειοθελείς αποχωρήσεις και μεταβολές μορφής απασχόλησης στη ΦΑΜΑΡ από την 1η Ιανουαρίου 2025 έως σήμερα, ανά μήνα και εγκατάσταση, σύμφωνα με τα διαθέσιμα δεδομένα του Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ. Παρουσιάστε επίσης την εξέλιξη του συνολικού αριθμού εργαζομένων ανά έτος από το 2020.
2. Έχουν διεξαχθεί έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας στις εγκαταστάσεις της ΦΑΜΑΡ για τις απολύσεις, τις διαδικασίες ενημέρωσης και διαβούλευσης, καθώς και άλλες εργασιακές πρακτικές; Παρακαλούμε περιγράψτε τα ευρήματα και τις ενέργειες που έγιναν.
3. Παρουσιάστε λεπτομέρειες σχετικά με κάθε επενδυτικό σχέδιο της ΦΑΜΑΡ ή συνδεδεμένων εταιρειών που έχει υποβληθεί ή υπαχθεί σε καθεστώς ενίσχυσης, συμπεριλαμβανομένων των αντικειμένων, ύψους και προβλέψεων απασχόλησης.
4. Έχει λάβει η ΦΑΜΑΡ ή συνδεδεμένη εταιρεία χρηματοδότηση από το ΤΑΑ; Εάν ναι, δώστε πληροφορίες για τους δικαιούχους, τα ποσά, τις ημερομηνίες και τους όρους.
5. Εξηγήστε την προέλευση και τη νομική βάση των κρατικών επιχορηγήσεων που αναφέρονται στις οικονομικές καταστάσεις του 2025. Παρουσιάστε επίσης όλες τις άλλες ενισχύσεις που έχουν εγκριθεί μέσω ΕΣΠΑ ή άλλων αναπτυξιακών εργαλείων, συμπεριλαμβανομένων τυχόν δεσμεύσεων απασχόλησης.
Η υπόθεση της ΦΑΜΑΡ αποκαλύπτει την ανάγκη για μεγαλύτερη διαφάνεια και λογοδοσία στην εφαρμογή των επενδυτικών σχεδίων, ιδιαίτερα όταν εμπλέκονται δημόσιες ενισχύσεις. Η προστασία της εργασίας δεν πρέπει να είναι υποσημείωση της αναπτυξιακής πολιτικής.
Εγγραφείτε στο ενημερωτικό μας δελτίο!