Το Νομαρχιακό Τμήμα της Ανώτατης Διοίκησης Ενώσεων Δημοσίων Υπαλλήλων (ΑΔΕΔΥ) Εύβοιας εξέδωσε δελτίο τύπου με το οποίο ζητά την επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού των δημοσίων υπαλλήλων, τονίζοντας ότι η πρόσφατη δικαστική απόφαση δεν κλείνει οριστικά το ζήτημα.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η δικαστική εξέλιξη που αφορούσε τα έτη 2023 και 2024 δεν σημαίνει την οριστική κατάργηση των επιδομάτων. Το συνδικάτο τονίζει ότι παραμένει ανοιχτή η πολιτική απόφαση της παρούσας ή επόμενης κυβέρνησης για την επαναφορά τους.
Το ΑΔΕΔΥ Εύβοιας υπογραμμίζει ότι ο 13ος και ο 14ος μισθός καταργήθηκαν το διάστημα 2010-2012 ως εκτακτη περικοπή κατά την οικονομική κρίση. Σήμερα, δεκατέσσερα χρόνια μετά, η εξαιρετική αυτή μέτρηση έχει μετατραπεί σε μόνιμη πολιτική εις βάρος των εργαζομένων.
Το συνδικάτο επισημαίνει τις επιπτώσεις της κατάργησης στη λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης, με μειωμένη συμμετοχή στις προκηρύξεις και φθίνουσα ελκυστικότητα των πανεπιστημιακών σπουδών που οδηγούν σε δημόσια επαγγελματική σταδιοδρομία. Αναφέρονται επίσης παραιτήσεις νέων και καταρτισμένων στελεχών.
Το δελτίο τύπου τονίζει ότι η κυβέρνηση δεν μπορεί να χρησιμοποιεί τη δικαστική απόφαση ως άλλοθι για να αποφύγει τη δική της ευθύνη. Σύμφωνα με το συνδικάτο, η κυβέρνηση έχει τη δυνατότητα να νομοθετήσει την επαναφορά των επιδομάτων και να αποκαταστήσει αυτό που το ΑΔΕΔΥ χαρακτηρίζει ως αδικία.
Το συνδικάτο κάνει λόγο για συλλογική διεκδίκηση και δράση του συνδικαλιστικού κινήματος, τονίζοντας ότι ο 13ος και ο 14ος μισθός θα επιστρέψουν μόνο μέσω της πίεσης και του αγώνα των εργαζομένων.
Εγγραφείτε στο ενημερωτικό μας δελτίο!