Η Ελλάδα βρίσκεται αντιμέτωπη με μια δραματική δημογραφική κρίση, σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Ο πληθυσμός της χώρας αναμένεται να μειωθεί κατά 14% την επόμενη τριακονταετία, πέφτοντας από τα 10,4 εκατομμύρια το 2025 στα 8,9 εκατομμύρια το 2055 και στα 7,6 εκατομμύρια το 2080. Η χώρα μας παρουσιάζει μία από τις ταχύτερες πληθυσμιακές μειώσεις στην Ευρώπη, ακολουθώντας μόνο τη Βουλγαρία, τη Λιθουανία και την Πολωνία.
Η μείωση των γεννήσεων και η αύξηση του προσδόκιμου ζωής οδηγούν σε γήρανση του πληθυσμού και δημιουργούν σοβαρές προκλήσεις για το ασφαλιστικό σύστημα. Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης προβλέπεται να αυξηθούν σταδιακά, φτάνοντας τα 70 έτη ως το 2055. Η αναλογία των άνω των 65 ετών προς τις παραγωγικές ηλικίες θα εκτοξευτεί από το 41,3% σήμερα στο 70,6% το 2055, ενώ ο δείκτης οικονομικής εξάρτησης λόγω γήρατος θα αυξηθεί δραματικά στο 85,5% την ίδια χρονιά.
Η οικονομική κρίση και η μεταβολή του κοινωνικοοικονομικού μοντέλου έχουν ήδη επηρεάσει δραματικά τον δείκτη γονιμότητας, που από 2,23 το 1960 υποχώρησε στο 1,20 το 2025. Παρά την προβλεπόμενη μικρή αύξησή του στο 1,45 το 2080, το δημογραφικό κενό παραμένει τεράστιο. Το εργατικό δυναμικό συρρικνώνεται, με σοβαρές επιπτώσεις στα κρατικά έσοδα και τις δημόσιες δαπάνες.
Η Ευρωπαϊκή Ένωση συνολικά αναμένεται να φτάσει το πληθυσμιακό της αποκορύφωμα το 2029 και στη συνέχεια να αρχίσει να μειώνεται. Η Ελλάδα, μαζί με άλλες χώρες του Νότου, αντιμετωπίζει τις πιο δύσκολες προκλήσεις λόγω της ταχείας γήρανσης του πληθυσμού και της μείωσης του εργατικού δυναμικού. Οι αλλαγές στα όρια συνταξιοδότησης, που συνδέονται με το προσδόκιμο ζωής, θα γίνουν αναπόφευκτες, με τις ηλικίες εξόδου από την εργασία να αυξάνονται κατά μέσο όρο δύο έτη στην ΕΕ ως το 2080 και στην Ελλάδα να φτάνουν τα 70 έτη από το 2030 και έπειτα.
Οι επιπτώσεις στην κοινωνική ασφάλιση και τα συνταξιοδοτικά συστήματα είναι ήδη ορατές, με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή να προτείνει ως λύση την παράταση του εργασιακού βίου και την αναβολή της συνταξιοδότησης, ιδιαίτερα για τους μεγαλύτερους σε ηλικία εργαζόμενους.
Εγγραφείτε στο ενημερωτικό μας δελτίο!