Το Νομαρχιακό Τμήμα της ΑΔΕΔΥ Εύβοιας εξέφρασε έντονες ανησυχίες για τις δομικές προβληματικές καταστάσεις που αντιμετωπίζει η δημόσια εκπαίδευση στο νησί ενόψει της έναρξης της σχολικής χρονιάς 2026-2027, μετά από συναντήσεις με τους διευθυντές πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.
Το κεντρικό πρόβλημα που αναδείχθηκε είναι η σοβαρή έλλειψη εκπαιδευτικού προσωπικού. Σύμφωνα με τη συνδικάτη οργάνωση, οι διορισμοί μόνιμων εκπαιδευτικών παραμένουν ελάχιστοι, ενώ οι προσλήψεις αναπληρωτών καλύπτουν μόνο το 50% των κενών θέσεων. Η ΑΔΕΔΥ προειδοποιεί ότι οι ελλείψεις αυτές επιφέρουν χαμένες διδακτικές ώρες και υποβάθμιση της εκπαιδευτικής διαδικασίας, με άμεσες συνέπειες για μαθητές, οικογένειες και εκπαιδευτικούς.
Δεύτερο κρίσιμο ζήτημα είναι η χρηματοδότηση των σχολικών μονάδων. Το συνδικάτο ζήτησε από τους Διευθυντές Εκπαίδευσης να παρέμβουν στις δημοτικές αρχές, επισημαίνοντας ότι η κατάργηση των Σχολικών Επιτροπών δεν μπορεί να αποτελέσει δικαιολογία για καθυστερήσεις στη χρηματοδότηση. Τονίζει ότι τα σχολεία πρέπει να διαθέτουν τους αναγκαίους πόρους από την πρώτη ημέρα λειτουργίας τους.
Η μεταφορά μαθητών αποτέλεσε επίσης θέμα συζήτησης. Η ΑΔΕΔΥ ενημερώθη ότι έχουν πραγματοποιηθεί οι σχετικοί διαγωνισμοί, αλλά υπήρξαν άγονοι διαγωνισμοί και φέτος. Ο Αντιπεριφερειάρχης Παιδείας διαβεβαίωσε ότι θα υπάρξει παράταση των υφιστάμενων συμβάσεων για την αντιμετώπιση των συνεπειών.
Θετική εξέλιξη χαρακτηρίζεται η λειτουργία νέων σχολικών εγκαταστάσεων, όπως το 26ο Δημοτικό Σχολείο και το Μουσικό Γυμνάσιο-Λύκειο. Ωστόσο, η ΑΔΕΔΥ επισημαίνει ότι το πρόβλημα της σχολικής στέγης παραμένει έντονο, ιδιαίτερα για τα νηπιαγωγεία.
Εγγραφείτε στο ενημερωτικό μας δελτίο!