Spread the love

Το Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Εύβοιας εκδίδει ανακοίνωση με την οποία αντιδρά έντονα στην πρόσφατη τοποθέτηση του Πρωθυπουργού για την άρση της μονιμότητας των δημοσίων υπαλλήλων.

Σύμφωνα με την ανακοίνωση, η συγκεκριμένη πρόταση δεν αποτελεί τεχνική ρύθμιση, αλλά βαθιά πολιτική επιλογή με σοβαρές συνέπειες για τη λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης, τη δημοκρατία και το δημόσιο συμφέρον.

Η ΑΔΕΔΥ Εύβοιας υπογραμμίζει τα εξής βασικά σημεία:

  • Η μονιμότητα λειτουργεί ως θεσμική εγγύηση πολιτικής ουδετερότητας και θεσμικής συνέχειας της Δημόσιας Διοίκησης, και όχι ως προνόμιο.
  • Η άρση της μονιμότητας, σε συνδυασμό με τις υφιστάμενες πρακτικές, μετατρέπει την αξιολόγηση σε μηχανισμό πίεσης, πειθάρχησης και απόλυσης.
  • Οι προσλήψεις με συνέντευξη και οι διορισμοί προϊσταμένων με πολιτικά κριτήρια διευρύνουν τα περιθώρια κομματικών επιλογών.
  • Η αξιολόγηση διενεργείται από προϊσταμένους που διορίζονται πολιτικά και λειτουργούν υπό καθεστώς εξάρτησης.
  • Η κατάργηση της μονιμότητας πλήττει άμεσα συνταγματικά κατοχυρωμένα δικαιώματα, όπως η απεργία, η συνάθροιση και η συλλογική διεκδίκηση.

Η ανακοίνωση επισημαίνει ότι η πρόταση αυτή δημιουργεί καθεστώς φόβου στους εργαζομένους, περιορίζοντας την ελευθερία έκφρασης και αντίστασης. Παράλληλα, αφορά ιδιαίτερα την επόμενη γενιά δημοσίων υπαλλήλων, καθώς επιδιώκει –όπως αναφέρει η ΑΔΕΔΥ– να καταστήσει τους μελλοντικούς εργαζόμενους εξαρτημένους από την εκάστοτε πολιτική ηγεσία.

Το Νομαρχιακό Τμήμα ΑΔΕΔΥ Εύβοιας χαρακτηρίζει την τοποθέτηση του Πρωθυπουργού επικοινωνιακή εργαλειοποίηση των δημοσίων υπαλλήλων και προειδοποιεί ότι ο συνδυασμός αυτών των πολιτικών οδηγεί στη διαμόρφωση ενός κομματικού μηχανισμού υπαλλήλων που θα λειτουργεί υπό καθεστώς φόβου και όχι με γνώμονα τη νομιμότητα, την επιστημονική επάρκεια και το δημόσιο συμφέρον.

Τέλος, η ΑΔΕΔΥ δηλώνει ότι υποστηρίζει τη διαφάνεια, τη λογοδοσία και την ουσιαστική αναβάθμιση της Δημόσιας Διοίκησης. Υπογραμμίζει ωστόσο ότι η υπεράσπιση μιας ανεξάρτητης, πολιτικά ουδέτερης και αποτελεσματικής Δημόσιας Διοίκησης αποτελεί υπόθεση ολόκληρης της κοινωνίας και βασική προϋπόθεση για τη δημοκρατία, την κοινωνική δικαιοσύνη και την ποιότητα ζωής των πολιτών.

Εσείς τι γνώμη έχετε ? Πρέπει να γίνει η άρση της μονιμότητας στο δημόσιο ?

Εγγραφείτε στο ενημερωτικό μας δελτίο!

Από Evia Time

×