Το Εργατικό Κέντρο Εύβοιας απέστειλε έγγραφο προς τις αρμόδιες επιθεωρήσεις εργασίας, μεταφέροντας αναφορές του Σωματείου Εργαζομένων στην επιχείρηση “Club Med Γρεγολίμανο” σχετικά με τις συνθήκες εργασίας στον χώρο.
Σύμφωνα με το έγγραφο, το οποίο κοινοποιήθηκε και στα ΜΜΕ, γίνονται λόγοι για σειρά ζητημάτων που φέρεται να έχουν ανακύψει στην επιχείρηση, όπως:
- Έλλειψη κατάλληλων χώρων ανάπαυσης για τους εργαζόμενους που απασχολούνται σε εξωτερικούς χώρους, ιδιαίτερα κατά την περίοδο υψηλών θερμοκρασιών.
- Μη επαρκής κλιματισμός σε εσωτερικούς χώρους όπως το πλυντήριο πιάτων («λάντζα»).
- Ελλείψεις στις υποδομές των αποδυτηρίων, όπως η απουσία ατομικών ερμαρίων.
- Προβλήματα στη μεταφορά προσωπικού με λεωφορεία, για τα οποία αναφέρονται ζητήματα ασφάλειας και υπεράριθμων επιβατών.
- Τροποποιήσεις στο εβδομαδιαίο πρόγραμμα εργασίας, όπου φέρεται να μην προβλέπονται δύο συνεχόμενα ρεπό.
- Καθυστερήσεις στην αποχώρηση των εργαζομένων από τον χώρο εργασίας, μετά την καταγραφή αποχώρησης.
- Εκτέλεση καθηκόντων πέραν της ειδικότητας, λόγω προσωπικού ελλείψεων.
- Έλλειψη πρόβλεψης για χώρο στάθμευσης εργαζομένων, με αποτέλεσμα την, όπως αναφέρεται, έκθεσή τους σε κινδύνους κατά την προσέλευση ή αποχώρηση από την εργασία.
- Ζητήματα με τις εργολαβικές εταιρείες που απασχολούν προσωπικό, όπως μη καταβολή εκκαθαριστικών μισθοδοσίας, ελλιπή καταχώριση ενσήμων, μη χορήγηση συμβάσεων, και αποδοχές κατώτερες από τις προβλεπόμενες βάσει Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας.
Το Εργατικό Κέντρο ζητά από τις αρμόδιες αρχές την άμεση διερεύνηση των καταγγελιών και την ανάληψη σχετικών ενεργειών.
Εγγραφείτε στο ενημερωτικό μας δελτίο!